domingo, 8 de novembro de 2015

Questão Cespe/UnB (nº 24)

Cespe/UnB. 2010. Procurador Federal – AGU.

Independe de carência a concessão de pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família, auxílio-acidente, serviço social, reabilitação profissional e salário-maternidade para as seguradas empregada, trabalhadora avulsa e contribuinte individual.


(  ) Certo    (  ) Errado

44 comentários:

  1. Respostas
    1. qual a data recolhimento da contribuição do segurado especial?

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    2. Até dia 07 antecipando para o dia útil imediatamente anterior caso não houver expediente bancário.
      Abraços e bom estudos!

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  2. Errado. contribuinte individual-salário maternidade

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  3. Errado. Apenas seis prestações previdenciárias prescindem de carência :
    Pensão por morte ;
    Salário-família ;
    Auxílio-reclusão ;
    Auxílio-acidente ;
    Reabilitação profissional ;
    Assistência social.

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  4. Errado. Apenas seis prestações previdenciárias prescindem de carência :
    Pensão por morte ;
    Salário-família ;
    Auxílio-reclusão ;
    Auxílio-acidente ;
    Reabilitação profissional ;
    Assistência social.

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  5. E. O erro está em dizer que o salário-maternidade será devido ao Contribuinte Individual independentemente de carência. Os únicos que não precisam comprovar carência são os Empregados, Empregados Domésticos e Trabalhador Avulso.

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  6. ERRADA. O salário maternidade independe de carência para empregada, trabalhadora avulsa e empregada doméstica.

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  7. A) Errada. Independe de carência auxílio-doença e aposentadoria por invalidez. Aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição e especial requerem 180 contribuições.
    B) Correta.
    C) Errada. O auxílio-doença será devido ao segurado que, havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência exigido, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.
    D) Errada. No caso de acidente de trabalho, o pagamento pela Previdência Social do auxílio-acidente não exclui a responsabilidade civil da empresa ou de terceiros .
    E) Errada. O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo MÍNIMO de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.

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  8. Este comentário foi removido pelo autor.

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  9. Respostas
    1. Fran Modena, C.I Recebe salário maternidade sim.

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    2. Tem razão, mas o que eu quis dizer eh que quando eu vi AA, SF e SM(equivocadamente) para CI, ja deduzi a questao como ERRADA.

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