Cespe/UnB. 2010. Médico do Trabalho – BRB
Para ter direito a benefício, o
trabalhador tem de contribuir para a Previdência Social por, no mínimo, 12
meses (carência). Esse prazo não é exigido em caso de acidente de qualquer
natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) ou de doença
profissional ou do trabalho.
(
) Certo ( ) Errado
C
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ResponderExcluirTer direito aa qual benefício?
ResponderExcluirC
ResponderExcluirQuestão mal elaborada, marcaria Errado, já que isso não seria uma regra geral estabelecida em lei.
ResponderExcluirCerta, nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional ou do trabalho NÃO será exigida a carência de 12 contribuições. Lei 8213/91, art 26, ll
ResponderExcluirCertíssimo.
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ResponderExcluirQue benefício?
ResponderExcluirCertinho!
ResponderExcluirCertinho!
ResponderExcluirEU MARCARIA ERRADO. E O SALÁRIO MATERNIDADE PARA A EMPREGADA, DOMÉSTICA E AVULSA NÃO EXIGE CARÊNCIA... E NÃO É UM BENEFÍCIO?
ResponderExcluirCerto
ResponderExcluirCerto
ResponderExcluirerrado
ResponderExcluirCerto...Embora acho que falta alguma informação no início da pergunta, pois fala de 12 contribuições para ter direito mas não menciona qual benefício.
ResponderExcluirClaramente errado.. O exercício dá ideia de que todos, menos os casos citados no exercício, precisam de 12 contribuições. Na minha opinião, está errado.
ResponderExcluircerto
ResponderExcluirErrada.
ResponderExcluirNão entendi.. O salário maternidade é benefício e são 10 contribuições
ResponderExcluirPorque que 12 meses? Qual benefício?
ResponderExcluirERRADA
ResponderExcluirA primeira parte ERRADA, generalizou.
A segunda parte (Esse prazo...) CORRETA
Errada. Salário -família é um benefício e não requer carência. O Salário -maternidade tem carência de 10 contribuições.
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ResponderExcluirPessoal, vejam que é uma questão CESPE de 2010 para médico do trabalho e a banca não está nem aí para o que eu e vocês achamos. A questão mal formulada ou não está ali para ser resolvida. Estas discussões infelizmente não fazer a banca mudar a formulação das assertivas. Então vamos ao que interessa. Na dúvida iria de "C"
ResponderExcluirFernando é para isso que existe os recursos, acredito que quem esteja vendo essa questão e leia a lei marcará como ERRADA a assertiva, na dúvida deixa em branco. hehehe
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ExcluirF.. da Cespe é que não segue um padrão... se omitir não quer dizer que não seja não seja, no caso do s. maternidade e do família, neste caso a banaca colocou entre linhas, que não estava dizendo que esses benefícios são exigidos de carencia, apenas que os citados não são....
ExcluirMas será que age assim em todas as questões...
cespe, cespe, cespe, acho que deixaria em branco pra não perder pontos
Errado
ResponderExcluirCerto! Tá falando do benefício auxílio-doença.
ResponderExcluirCerto. O benefício a que se refere a questão é o auxílio doença. Não está escrito, mas todas as características são próprias desse benefício.
ResponderExcluirMais uma questão cespe mal elaborada. Não se deve decidir por C ou E e ficar na dúvida. Ou é ou não é. Lembremos que 1 errada nos tira 2 pontos das certas. Por essas e outras prefiro mil vezes questões de múltiplas escolhas. Em todo caso, eu escolheria E pra essa questão.
ResponderExcluirE qual foi o gabarito a questão finalmente?
ResponderExcluirC, ao ler a questão é possível entender que a carência se refere aos benefícios de auxílio doença e aposentadoria por invalidez.
ResponderExcluirCerto
ResponderExcluirMuito estranha a questao. Isso é sacanagem com o concurseiro. Ta errada! Generaliza "benefício" como se todos fossem iguais ai auxilio-doenca. Questao Horrivel...
ResponderExcluirNao aguentei de curiosidade e fui procurar no QC... e o gabarito ta como CERTA. Impressionante.... Cespe ja foi Cespe hein...
ResponderExcluirErrado, pois não especifica que benefício seria.
ResponderExcluirMuito estranha a questao. Isso é sacanagem com o concurseiro. Ta errada! Generaliza "benefício" como se todos fossem iguais ai auxilio-doenca. Questao Horrivel...
ResponderExcluirERRADA - A questão menciona benefício e a regra citada na questão não é geral, acredito que a questão foi copiada faltando algum enunciado.
ResponderExcluirC. estranha...
ResponderExcluirC
ResponderExcluirE aí Goes, dá seu parecer?
ResponderExcluirErrado,
ResponderExcluirSó poderia ser certo se mencionado auxílio-doença ou após. invalidez.
Questão medra do caramba.
CESPE=LIXO
Gabarito C, questão 85 da prova.
ResponderExcluirLink da prova: Cargo 3 - Tipo 1.
http://www.cespe.unb.br/concursos/brb2009/
Obrigada pela informação , Mateus!
ExcluirBons estudos!
Rapaz é brincadeira...
ResponderExcluirEu só queria 1 round no octógono com o avaliador dessa questão...
E
ResponderExcluirCERTO!!!!!!!!!!!!!
ResponderExcluirEsse é mais um caso da Cespe que vc tem que adivinhar... Cespe cespando
ResponderExcluirExaminador de esquina de boteco.preguiçoso!
ResponderExcluirEu fiquei em dúvida por não deixar claro o tipo de prestação.
Mas no gabarito da prova está marcado como certo.
Examinador de esquina de boteco.preguiçoso!
ResponderExcluirEu fiquei em dúvida por não deixar claro o tipo de prestação.
Mas no gabarito da prova está marcado como certo.
Leon nos salve!!!
ResponderExcluirLeon nos salve!!!
ResponderExcluirE
ResponderExcluirE
ResponderExcluirC.
ResponderExcluirSalário-família é um benefício, e não tem carência.
ResponderExcluirSalário-família é um benefício, e não tem carência.
ResponderExcluirEmbora o gabarito seja C, há vários argumentos fundamentados pra que a assertiva da questão seja dada como ERRADA. Conforme o insstgb@ comentou nós queríamos apenas 1 Roud com o avaliador dessa questão.
ResponderExcluirPrimeiro que a mesma não deixa claro a qual benefício se refere, deixando a entender o fator genérico, o que já a tornaria errada com relação a carência, pois não são todos os benefícios que exigem 12 contribuições.
E a segunda parte da afirmação está incompleta ( embora para CESPE não esteja errada), pois há casos em que não exigi-se carência do segurado (S.E, S.A e SED).
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Excluirc
ResponderExcluirC
ResponderExcluirE, mesmo sabendo que a cespe dru como certa, esta questão esta nitidamente errada. Num esquentem a cabeca galera, bora estudar mais \\0//
ResponderExcluircerto
ResponderExcluirE
ResponderExcluirE
ResponderExcluirCerto
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ResponderExcluirO único jeito de erngolir o gabarito desta questão foi procurar em que contexto ela teria sido aplicada.
ResponderExcluirNa internet encontrei que ela foi aplicada numa prova para médico do trabalho onde cobrava apenas conhecimento dos benefícios concedidos em razão de doença ou acidente.
SENDO ASSIM, CONCORDO COM O GABARITO. C - ficando subentendido que na primeira parte está implicitamente falando dos benefícios de aux. doença e apos. por invalidez.